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      個人存檔是指勞動者以個人名義委托職業(yè)介紹服務機構(gòu)或人才交流服務機構(gòu)保管、管理自己的人事檔案。

      個人存檔的原因主要是由于個人自謀職業(yè)、靈活就業(yè)，或應聘到不具備人事檔案管理能力的單位。個人委托存檔有利于自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員參加社會保險事宜。當前，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門授權(quán)，具有流動就業(yè)人員保存人事檔案的服務機構(gòu)僅限于省（市）、區(qū)、縣職業(yè)介紹服務中心或人才交流中心。

根據(jù)北京市人力資源和保障局《關于進一步加強基礎管理，規(guī)范退休核準工作有關問題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)[2011]49號）文件規(guī)定，“凡與用人單位建立勞動（合同）關系的職工，不得辦理個人委托存檔，也不得以靈活就業(yè)人員或個體工商戶名義繳納基本養(yǎng)老保險費；應由企業(yè)依法按照規(guī)定的繳費標準和比例繳納基本養(yǎng)老保險費，并由企業(yè)為其申報辦理退休核準手續(xù)。”的文件規(guī)定。在職介中心個人存檔人員的社會保險關系應當與檔案同時轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。

　　一、在職介中心辦理個人委托存檔的個人，必須同時繳納社會保險。（在街道享受靈活就業(yè)保險補貼人員除外）

　　二、存檔后若將保險關系轉(zhuǎn)移到單位繳納，個人存檔必須一并轉(zhuǎn)出到單位寄存。